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Claude Code × GitHub Actions で自動でPull Requestレビュー

Claude Code × GitHub Actions で自動でPull Requestレビュー

Claude CodeとGitHub Actionsを連携し、PRに対する自動コードレビューを実現。AIが品質向上、バグ指摘、改善提案を行い、効率的な開発をサポートします。

梅本 海斗
梅本 海斗
2025/10/18
2分
マイクロタスク化で仕事の“重さ”を軽くする

マイクロタスク化で仕事の“重さ”を軽くする

UHDでの研修時に学んだ「タスクの細分化」の重要性を改めて考察。 仕事を小さく分けることで着手の負荷を下げ、思考とチームの動きを軽くする「マイクロタスク化」の効果を解説する。

藤本強介
藤本強介
2025/10/16
1分
受託開発を行ってみて

受託開発を行ってみて

SESと自社サービスの開発が中心だったUHDがなぜ受託開発を行うことになったのか。 また、その受託開発を通じて、UHDがどのような学びを得たのかを記載していきます。

池本 雅昭
池本 雅昭
2025/10/15
1分
社内イベント ~屋形船~

社内イベント ~屋形船~

屋形船での社内イベントを通じて、仲間と楽しむ時間の大切さを実感した一日を綴った記事です。

傳  知輝
傳 知輝
2025/10/14
1分
【社員ストーリー】未経験から1年間 UHDで磨く市場価値

【社員ストーリー】未経験から1年間 UHDで磨く市場価値

未経験からUHDに入社し、研修・現場・自社サービスを通じて市場価値を高めた1年の成長記録。 報連相の重要性や上流工程の経験を重ね、自信を持って次のステップへ挑戦中。

藤本強介
藤本強介
2025/10/08
2分
未経験からUHDエンジニアへ   1ヶ月研修のリアル体験記

未経験からUHDエンジニアへ 1ヶ月研修のリアル体験記

エンジニアに転職し、1ヶ月で基礎から設計・実装までを学んだ実体験を公開。研修内容・学び・躓き・AI活用の方針まで、未経験からプロとして成長するヒントが詰まった体験記です。

傳  知輝
傳 知輝
2025/10/08
4分
UHD設立から3年を振り返って

UHD設立から3年を振り返って

徐々に成長してきているUHD、そんなUHDに興味を持ってもらうために書いてみました。 ブログの写真を探すために写真フォルダを見返したら取締役・原の写真だらけで結構な数削除しました。

梅本健太
梅本健太
2025/10/02
1分
UHDに転職して2か月 ─ 初上流工程で学んだこと

UHDに転職して2か月 ─ 初上流工程で学んだこと

UHDに入社し、初めて上流工程に参画した2か月間の体験を振り返ります。

澁谷 悠真
澁谷 悠真
2025/10/02
1分
フロー理論とゲーミフィケーションで、仕事の質・満足度・やりがいを向上させる

フロー理論とゲーミフィケーションで、仕事の質・満足度・やりがいを向上させる

自分のスキルと難易度のバランス、即時のフィードバック、ポイント制度など、自分の中や社内にとりいれることで、モチベーションの維持や没頭状態を通じて、生産性の向上につなげることができる。

冨田希望
冨田希望
2025/10/01
4分
【Obsidian】上で生成AIを使えるPlugIn【Smart Composer】使ってみた

【Obsidian】上で生成AIを使えるPlugIn【Smart Composer】使ってみた

Smart Composerを使うとcursorみたいにObsidian上で生成AIを使えるようになります。 導入手順や、使ってみた感想、どういう人にオススメか書いてます。

原
2025/10/01
1分
AIを活用してLPを制作する

AIを活用してLPを制作する

AIを活用してLP制作を効率化! 構成・デザイン・コーディングの各工程にAIを活用することで、制作時間を短縮。コストも品質も妥協せず、スピーディにLPを仕上げる方法を紹介します。

藤本強介
藤本強介
2025/10/01
1分
シンプルルールで仕事と生活を効率化する

シンプルルールで仕事と生活を効率化する

ルールの役割は「迷わず判断できるようにすること」です。 しかし世の中には「複雑で大量のルール」があふれています。行政や大企業では、ルールを増やすことそのものに安心感を覚えてしまい、結果として現場の効率を下げてしまうことも多いです。 本当に効果を発揮するのは、シンプルで、数が少なく、使いやすいルールです。

冨田希望
冨田希望
2025/10/01
2分
即戦力として挑戦したい方へ ― UHDの採用観

即戦力として挑戦したい方へ ― UHDの採用観

中途応募経(経験者)を考えられえている方向けの記事です! 社風や求めている人物像が伝われば嬉しいです。

原
2025/09/11
1分
未経験からの挑戦を歓迎します ― UHDの採用観

未経験からの挑戦を歓迎します ― UHDの採用観

未経験者応募希望の方へ向けた記事です。 社風や入社後の研修、採用したい人物像について記載しています。 少しでもUHDのことが伝わると嬉しいです。

原
2025/09/10
1分
UHDのクライアントワーク価値基準・行動指針

UHDのクライアントワーク価値基準・行動指針

AIで“爆速”に成果を出すが、その前提は揺るぎない「信頼」。 本記事では、UHDの中核となる「約束」、意思決定の軸となる「5つの価値基準」、実務へ落とす「行動指針」を公開し、クライアントの不可欠なパートナーとなるための哲学と方法を示す。

梅本健太
梅本健太
2025/08/28
3分